FLEET & MAINTENANCE ASSOCIATE- HSC ΡΕΝΤΗ ΑΤΤΙΚΗΣ

FLEET & MAINTENANCE ASSOCIATE- HSC ΡΕΝΤΗ ΑΤΤΙΚΗΣ

  • ΑΘΗΝΑ, Μάρκου Μπότσαρη 8 18233 ΑΘΗΝΑ GRC
  • Κέντρα Διανομής
  • Αορίστου χρόνου
  • Πλήρης Aπασχόληση
  • Alpha Beta

Γιατί ΑΒ;

  • Ομαδικότητα
  • Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
  • Ευκαιρίες Ανάπτυξης

Σχετικά με εσένα

  • Προσανατολισμό στην επίλυση θεμάτων
  • Ομαδικότητα
  • Ματιά στη λεπτομέρεια

FLEET & MAINTENANCE ASSOCIATE- HSC ΡΕΝΤΗ ΑΤΤΙΚΗΣ

Σκοπός Θέσης

 

Ο/Η Fleet & Maintenance Support Associate είναι αρμόδιος/α για τη διαχείριση, παρακολούθηση και υποστήριξη του εταιρικού στόλου του HSC. Στόχος της θέσης είναι η έγκαιρη και ορθή καταγραφή όλων των ενεργειών συντήρησης και επισκευών (τακτικά service, επισκευές, αλλαγές ελαστικών, κατανάλωση καυσίμων) στο σύστημα Fleet Management, εξασφαλίζοντας την απρόσκοπτη λειτουργία και τη μέγιστη διαθεσιμότητα του στόλου οχημάτων.

 

Απαιτήσεις Θέσης

 

  • Διαχείριση και καθημερινή παρακολούθηση του στόλου οχημάτων της εταιρείας

  • Προγραμματισμός και συντονισμός τακτικών και έκτακτων εργασιών συντήρησης

  • Επικοινωνία και συνεργασία με εξωτερικά συνεργεία και προμηθευτές

  • Ενημέρωση και καταχώρηση όλων των στοιχείων στην πλατφόρμα Fleet Management

  • Διαχείριση περιστατικών οδικών ατυχημάτων και επικοινωνία με τα εμπλεκόμενα μέρη

  • Υποστήριξη στη συλλογή και αξιολόγηση δεδομένων κόστους και απόδοσης του στόλου

 

Προφίλ Υποψηφίου

 

  • Απόφοιτος/η Λυκείου ή ΙΕΚ – πτυχίο στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, Logistics ή συναφές αντικείμενο θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν

  • Προϋπηρεσία σε διαχείριση στόλου ή συντήρηση οχημάτων θα εκτιμηθεί θετικά

  • Άριστη γνώση Η/Υ 

  • Ικανότητες επικοινωνίας, οργάνωσης και διαπραγμάτευσης

  • Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών με προσοχή στη λεπτομέρεια

  • Ομαδικό πνεύμα και συνεργατική προσέγγιση

  • Διαθεσιμότητα για εργασία σε βάρδιες πλήρους απασχόλησης

 

Ένα περιβάλλον ανοιχτό για όλους

 

Θέλουμε να χτίζουμε ένα υγιές περιβάλλον εργασίας στο οποίο όλοι μαζί εκπροσωπούμε στο σύνολο της την αγορά την οποία εξυπηρετούμε, οι φωνές όλων μας έχουν αξία και χώρο έκφρασης, η εργασία μας έχει νόημα και μπορούμε να εξελιχθούμε και να συνεισφέρουμε, στο μέγιστο των δυνατοτήτων μας.  Είμαστε εργοδότης ίσων ευκαιριών και ενσωματώνουμε όλους χωρίς διακρίσεις, ανεξάρτητα από φυλή, χρώμα, θρησκεία, φύλο, ηλικία, σεξουαλικό προσανατολισμό, εθνική καταγωγή,  καθεστώς αναπηρίας, ή οποιοδήποτε άλλο χαρακτηριστικό προστατεύεται από το νόμο.

 

LogoDescription automatically generated

Πιστοποιημένη από το Diversity Charter Greece και με το σήμα ισότητας SHARE 

Διάβασε περισσότερα για τη συγκεκριμένη θέση

Ποια είναι τα στάδια της διαδικασίας;

1
Αποστολή αίτησης

Σου φάνηκε ενδιαφέρουσα η συγκεκριμένη θέση;

Συμπλήρωσε την αίτησή σου και θα επικοινωνήσουμε μαζί σου άμεσα, εφόσον το προφίλ σου ταιριάζει με τις προδιαγραφές της θέσης!

2
Συνέντευξη

Εάν το προφίλ σου ταιριάζει με τη συγκεκριμένη θέση, θα σε καλέσουμε για να προγραμματίσουμε μια συνέντευξη, ώστε να σε γνωρίσουμε καλύτερα, ενώ για συγκεκριμένους ρόλους υπάρχει ξεχωριστή άσκηση (assessment) που θα κληθείς να ολοκληρώσεις.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, είναι ευκαιρία να μας ρωτήσεις για όλα όσα θα ήθελες να μάθεις για τη θέση!

3
Πρόταση συνεργασίας

Μετά τη συνέντευξή μας, εάν η θέση σου φάνηκε ενδιαφέρουσα και το προφίλ σου ταιριάζει στον συγκεκριμένο ρόλο, θα λάβεις πρόταση συνεργασίας ώστε να γίνεις μέλος της ομάδας μας.

4
Καλή αρχή!

Καλωσόρισες στην ομάδα μας! Το Εκπαιδευτικό Πλάνο Ένταξης νέων εργαζομένων θα σε βοηθήσει να γνωρίσεις την ΑΒ!

Σου ταιριάζει ο συγκεκριμένος ρόλος; Συμπλήρωσε την αίτησή σου!

United States The Netherlands Belgium Greece Serbia Czech Republic Romania Portugal Indonesia